فهرست مطالب:

ویزای کار برای افراد زیر الزامی و قابل اجرا می باشد

-کارمندان خارجی که در ترکیه کار خواهند کرد
- افراد خارجی که مایلند کار خود را در ترکیه شروع کنند
- مدیران خارجی شرکتهای با مسئولیت محدود یا اعضای هیئت مدیره خارجی شرکتهای سهامییا شرکای مدیریت نامحدود خارجی مشارکت محدود به سهام تقسیم می شوند.

انواع ویزای کاری در ترکیه

چهار نوع ویزای کاری وجود دارد:
- ویزای کار موقت
- ویزای کار دائم
- ویزای کار مستقل
- ویزای کارت فیروزه ای

ویزای کار موقت در ترکیه

اجازه کار موقت را فقط کارفرما می تواند از طرف کارمند یا از طریق موسسات واسطه دریافت کند. یعنییک کارمند خارجی نمی تواند خودش درخواست مجوز کار موقت کند.
در صورت درخواست اولیه، حداکثر یک سال اجازه کار معتبر ممکن است داده شود. پس از اولین دوره یک ساله، کارمند می تواند درخواست تمدید اجازه کار کند.اگر درخواست تمدید اجازه کار مثبت ارزیابی شود ، ممکن است برای اولین درخواست تمدید حداکثر 2 سال و برای درخواست تمدید بعدی تا 3 سال به متقاضی اجازه کار داده شود. بنابراین ، با اجازه کار موقت حداکثر 1 + 2 + 3 = 6 سال کار امکان پذیر است.
اما اجازه کار فقط در صورتی تمدید می شود که فرد خارجی در طول مدت اجازه کار در همان شغل قبلی و زیر نظر همان کارفرما کار کند.

ویزای کار دائم در ترکیه

افرادی که اجازه اقامت طولانی مدت را دریافت می کنند و یا افرادی که حداقل هشت سال اجازه کار قانونی داشته اند می توانند درخواست اجازه کار دائمی کنند.
اجازه کار دائمی کلیه مزایای اجازه اقامت طولانی مدت را فراهم می کند. بر این اساس، افرادی که اجازه کار دائمی دارند تقریباً از کلیه حقوق شهروندی که برای شهروندان ترکیه اعطا می شود بهره مند می شوند.

ویزای کار مستقل در ترکیه

مجوزهای کار مستقل برای افرادی صادر می شود که حداقل 5 سال به طور مداوم در ترکیه زندگی می کنند، و برای توسعه اقتصادی مفید می باشند و تأثیر مثبتی بر اشتغال دارند.

مجوز کار ویژه برای کارمندان انحصاری: کارت فیروزه ای ترکیه

علاوه بر مجوزهای کاری فوق الذکر، نوع خاصی از جواز کار وجود دارد که کارت فیروزه ای نام دارد، کارت فیروزه ای می تواند به خارجیانی که دارای سطح کافی تحصیلات، تجربه شغلی و کمک به فن آوری، اشتغال و اقتصاد ترکیه هستند، اعطا شود.
کارت فیروزه ای کلیه مزایای مجوز کار دائمی را برای دارنده آن فراهم می کند. در نتیجه، افرادی که کارت فیروزه دارند می توانند تقریباً از کلیه حقوقی که برای شهروندان ترکیه اعطا می شود مانند تأمین اجتماعی، پرداخت بیکاری و غیره بهره مند شوند. متقاضیان خارجی  می توانند توسط خود یا از طریق کارفرمایان خود درخواست کارت فیروزهای کنند.

موارد استثنایی

در موارد استثنایی، یک متقاضی خارجی به طور خودکار واجد شرایط اجازه کار می شود.مشروط بر اینکه آنها خلاف مقررات ملی عمل نکنند و به مقررات مربوط به خدمات حرفه ای پایبند باشند، مگر اینکه در قرارداد های دو یا چند جانبه ای که ترکیه در آن قرار دارد، خلاف آن ارائه شده باشد. تمدید یا لغو مجوزهای کار استثنایی منوط به روالی است که در رویه کلی مقررات انجام می شود. همچنین اگر تشخیص داده شود که ملزومات مقررات حرفه ای مربوطه برآورده نشده است، اجازه کار استثنایی لغو می شود و تصمیمات مربوط به این موارد به مقامات مربوطه منتقل می شود.

بیش از ده مورد استثنایی وجود دارد که شامل موارد زیر است:

کسانی که با یک شهروند اهل ترکیه ازدواج کرده اند

- متقاضیان خارجی با شهروندان ترکیه ازدواج کرده اند (اگر این زوج در سه سال اول ازدواج جدا شوند این حق از بین می رود). در صورت طلاق پس از سه سال ازدواج، ممکن است فرد خارجی به عنوان "فرد مستقر شده" در نظر گرفته شده و حق کار را حفظ کند.
منظور از خارجی مقیم، اشخاصی است که از نظر اجازه اقامت توسط وزارت امور داخلی در این زمینه در نظر گرفته می شوند. این افراد باید سندی را که از دفاتر امنیتی دریافت کرده اند، به همراه سایر اسناد در هنگام درخواست، برای نشان دادن وضعیت خود، ارسال کنند.

فرزندان افراد خارجی که به عنوان "افراد مستقر" در نظر گرفته می شوند

اگر شخصی که با یک شهروند اهل ترکیه ازدواج کرده است طلاق بگیرد، فرزندان حاصل از این ازدواج می توانند ویزای کاری استثنائی ترکیه را دریافت کنند، به شرط اینکه آنها به طور قانونی در ترکیه اقامت داشته باشند.

کسانی که تابعیت ترکیه را از دست داده اند

به خارجیانی که در چارچوب مواد 19، 27 و 28 قانون شماره شهروندی ترکیه به شماره 403 هستند، می توان اجازه کار استثنایی داد، مشروط بر اینکه مدارکی برای وضعیت خود ارائه دهند.

افراد زیر سن قانونی که برای تکمیل تحصیلات خود به ترکیه می آیند

کسانی که طبق قانون ملی خود در ترکیه متولد شده اند یا به عنوان یک خردسال به ترکیه آمده اند یا اگر طبق مقررات ترکیه بدون تابعیت باشد و از هنرستان، آکادمییا دانشگاه فارغ التحصیل شده باشند، وزارت می تواند در این موارد استثناییاجازه کار را ارائه دهد، مشروط بر اینکه آنها شواهدی از وضعیت خود ارائه دهند.
کسانی که در سفارتخانه ها ، کنسولگری ها و نمایندگان ترکیه در نهادهای بین المللی(و همچنین همسران و فرزندان آنها) کار می کنند
به کسانی که در خدمت پرسنل فنی، اداری و دیپلمات های شاغل در سفارتخانه ها، کنسولگری ها و یا به عنوان نمایندگان نهادهای بین المللی  کار می کنند، می توان مطابق نظرات وزارتخانه بر اساس درخواست هایی که از طریق وزارتخانه به وزارتخانه منتقل می شود، اجازه کار استثنایی داده شود. امور خارجه، مشروط بر اینکه در اصل متقابل باشد و محدود به مدت وظیفه باشد.

کسانی که برای اهداف کوتاه مدت علمی، فرهنگی و ورزشی به ترکیه می آیند

به افرادی که به طور موقت می آیند، بیش از 1 ماه برای فعالیت های علمی و فرهنگی و بیش از 4 ماه برای فعالیت های ورزشی، می توانند اجازه کار استثنایی بدهند.

افرادی که ویژگی های کادر متخصص و کلیدی را دارند

به پرسنل کلیدی، یعنی افرادی که قرار است در هر نوع مشاغل ساختمانی، برای راه اندازی تسهیلاتیا انجام کار، یا خرید کالا یا خدمات به روشهای قراردادییا مناقصه توسط سازمانها و موسسات عمومی و وزارتخانه های دولتی که از نظر قانونی مجاز هستند در هر نوع تجارت ساختمانی استخدام شوند، می تواند اجازه کار استثنایی داده شود.
مجوز کار کسانی که باید در سازمان های فرهنگی و سازمان های مذهبی استخدام شوند و همچنین معلمان خارجی در مدارس سفارتخانه ها یا کنسولگری های ترکیه


جهت کسب اطلاعات بیشتر و دریافت مشاوره رایگان می توانید با مشاورین متخصص ما در موسسه بین المللی نوین مهاجر در تماس باشید.


https://www.yabancicalismaizni.com/exceptional-work-permit

https://www.mondaq.com/turkey/work-visas/655148/types-of-work-permits-in-turkish-legislation

-------------------------------------------------------------

برچسب ها: بهترین موسسه مهاجرتی در تهران آدرس و شماره تلفن تماس مرکز مشاوره تبریز شرکت دارای مجوز قانونی معتبر مورد تایید خدمات آنلاین تلفنی حضوری اصفهان سمنان رشت کرج مشهد شیراز اخذ شهروندی خرید ملک اقامت بهترین کشورهای دنیا راهنمایی در خصوص مشکلات مزایا معایب صفر تا صد مراحل پرونده کاریابی دستمزد کارگر/ مراکز و موسسات همکار: ملک پور گو تو تی ار go2tr نیلگام رجبی اصطهباناتی